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产品研发项目管理

  • 课程背景:

    产品研发项目管理

    培训类型:项目管理

    版本号:V1.0

    课时(h):28

    考核方式:出勤

    课程级别:中级

    培训方式:classroom

    教师标准:项目管理高级讲师

    培训对象:拥有基本的项目经验,欲从事项目管理工作,对项目管理工作有兴趣

  • 学习对象:
培训目的
课程大纲
内容
时间分配



一、 产品研发体系概述

1. 企业价值链介绍(研发与市场、供应链、财务、人力资源、采购外包的关系)

2. 什么是产品研发项目

3. 产品研发、技术开发、预研的区别

4. 产品研发项目成功与失败因素分析

5. 产品研发管理体系框架和思想

6. 案例分析:《产品研发为什么会失败》


2小时

二、概念阶段演练(产品研发项目启动,可行性分析,构建核心项目组) 


本阶段的演练您将会遇到如下问题,并力求探索最佳策略: 

■产品研发项目定位存在疑惑,公司高层没有达成一致意见; 

■产品研发项目核心组的技术和管理能力有所欠缺; 

■高层对产品期望太多,提出了难以实现的要求;

1.产品研发项目概念阶段的主要活动

2.产品研发项目立项与规划 

■产品研发项目从何而来 

■产品研发项目必要的输入件:项目任务书/建议书、可行性分析、市场需求清单 

■工具:《可行性分析报告》

3.定义产品需求 

■需求的有效传递路径:规避需求的频繁变更 需求收集、分析典型方法

■客户、上级提出需求模糊、不明确、期望过高,如何应对?

■发起方及各干系方意见不一致,如何有效处理?

■工具:《产品需求跟踪矩阵》

4.接收产品研发项目任务与任命 

■工具:《项目任务书》、《项目任命书》

5. 跨部门的产品研发团队构成及角色定位

■ 产品研发团队角色和职责、技能、领导资格、知识、经验及实例讲解

■ 职能部门经理在产品开发中的角色和职责及实例讲解

■ 矩阵式组织运作容易出现的问题和原因分析

■ 人员不足,职能经理没有合适的人员提供,项目经理该怎么办?

6.项目启动会 

■典型的产品研发项目启动会议程 

■有效的项目组沟通工具

7.概念阶段成功要点总结


5小时

三、计划阶段演练(制定产品业务计划和项目计划,确定产品总体技术路线与架构设计) 

本阶段的演练您将会遇到如下问题,并力求探索最佳策略: 

■选择产品研发项目路线的分歧,如何达成一致; 

■产品需求飘忽不定,是否继续进行下去; 

■计划不如变化快,为何还要做计划;

本阶段项目管理优秀实践精讲:

1.产品研发项目计划阶段的主要活动

2.活动定义和活动排序 

■活动定义和排序的交付件(WBS)、容易忽略的活动举例 

■产品分解结构(PBS)与过程结构分解(PBS)

■案例:《项目WBS模板》

3.工期估计的主要方法 

■估计的层次、对象,规模、工作量、工期进度的关系 

■估计方法(推测法、类比/比较、专家法、三点法) 

■综合运用各种方法

■估计工作的要点

4.进度计划的制定 

■进度计划制定方法之一:关键路径法 

■案例:用关键路径法制定进度计划 

■进度计划的调整

5.制定全要素项目计划(综合考虑风险、质量、成本、人力资源等)

■产品研发“短平快”、“变化多“如何有效拟定计划

■项目组中无一人能全面掌控项目信息,都是一人负责一块,如何能尽快的形成信息共享?

■项目前期策划到样件消耗时间较长,导致后续小批试制紧张,如何平衡前后两段的冲突?

■工具:《产品研发项目计划》 

6.如何向公司高层/客户争取合适的项目资源和时间 

7.计划阶段成功要点总结


4小时

四、实现阶段演练(进行产品开发,关注团队建设,控制项目进度,规避风险) 


本阶段的演练您将会遇到如下问题,并力求探索最佳策略: 

■产品需求出现变更,并伴随其他意外发生; 

■研发项目组内部出现不和谐现象; 

■工作产品质量不高,评审效果不理想;

■产品研发进度延期,如何有效赶工

本阶段项目管理优秀实践精讲: 

1.开发实现阶段主要活动 

2.项目监控哪些指标和状态

3.项目监控的主要手段 

■设置里程碑,跟踪计划执行 

■进度跟踪:任务分派与反馈、工作日志 

■工具:《项目报告模板》 

■项目阶段评审会议:项目开发开发实现中的评审

4.项目度量与绩效薄报告(如何有效做绩效报告) 

5.项目风险与变更管理 

■风险有效跟进与再评估

■风险有效应对与补救

■客户、上级提出不合理变更如何有效应对 

■项目执行过程重大干系人出现变更,如何有效应对

■工具:《风险和问题提问单》

6.项目团队管理 

■微权利下,如何有效激发团队,尤其加班、赶工、高压的状态下?

■核心研发人员提出离职申请,项目经理该怎么办?

■如何有效管理菜鸟型、技术大牛型、老资格员工?

■供应商的配合对研发项目的影响也不能忽视,如何有效管理好供应商,唤醒其配合与支持?

■项目团队成员在预估的时间内无法完成并且找到各种借口解释,项目经理怎么办?

■公司领导决定抽调项目资源到其他项目,且要求此项目计划不变动,必须按时完成,如何处理?

7.开发阶段成功要点总结 


4小时



五、结束阶段演练(对产品进行全面测试,并验证产品成熟度) 


本阶段的演练您将会遇到如下问题,并力求探索最佳策略: 

1.项目结束阶段主要活动概述 

2.项目产品终验测试 

■“值得信赖”的产品测试 

■工具:《产品测试与验证计划》 

■调试与测试的区别 

■如何确定终验测试完成的标准 

■如何利用有限资源和时间,提高测试效率与效果 

■质量测试员和开发组之间的战争

3.项目产品发布

■发布阶段主要工作

■选择怎样的发布形式才能获得最佳效果;

■文档归档与过程资产库 

■发布阶段的成功要点总结

4.产品研发项目收尾工作内容和重点

■研发项目团队与个人的绩效如何评价; 

■是继续保持研发团队、还是随即释放资源;

■“解散”产品研发团队

■产品研发后续维护工作的划分与管理 

■工具:《产品研发项目经验教训总结》  


2小时



六、研发项目复盘 


1.项目复盘基础导入

■项目复盘的定义

■项目复盘的常见类型及具体形式

■项目复盘常见问题及应对策略建议

■项目复盘的十大误区

■项目复盘常见结果物盘点

2.项目复盘应用实践

■复盘什么

  1)项目复盘内容矩阵

  2)项目复盘思维导图

  3)某项目复盘举例

  4)某项目复盘纲要

■怎么复盘

案例:这个该我做吗?

  1)为谁复盘

  2)项目复盘心态调整

  3)项目复盘节奏与触发点

  4)项目复盘的流程与步骤

■复盘经验教训

  1)召集会议

  2)邀请合适的人

  3)任命联络人

  4)重温项目目标和交付成果

  5)重温项目的计划或过程

  6)询问“什么做得很成功”

  7)分析成功的原因,并将结论转换成对未来工作的建议

  8)询问“哪些可以做得更好”

  9)找出困难和改进建议

  10)确保没有遗漏,每个人都畅所欲言

  11)询问”接下来做什么”


2.5小时



七、总结


■讲师小结

■学员与讲师就工作中的具体实际问题进行再沟通

■学员反馈


0.5小时